Lao động là người giúp việc gia đình

Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.

Chính thức tăng lương tối thiểu vùng
Doanh nghiệp phải tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động
Giảm giá khám bệnh cho bệnh nhân không có BHYT
♣ Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội?

Đề nghị tư vấn:

Tôi năm nay 40 tuổi, có nhu cầu làm việc với vai trò là người giúp việc cho gia đình. Vậy khi đến làm việc, tôi có phải ký kết hợp đồng lao động không? Tôi phải làm gì để bảo đảm quyền lợi cho bản thân mình?

Luật sư tư vấn:

⇒ Cơ sở pháp lý ⇐

– Bộ luật lao động 2012

⇒ Nội dung tư vấn ⇐

1. Các công việc trong gia đình bao gồm:

– Công việc nội trợ;

– Quản gia;

– Chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già;

– Lái xe, làm vườn;

– Các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.

=> Do đó chị có nhu cầu làm giúp việc gia đình bao gồm các hình thức kể trên.

Xem thêm Thành lập công ty cho thuê lại lao động có vốn đầu tư nước ngoài

2. Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình

– Căn cứ vào Bộ luật lao động 2012, người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình.

– Hợp đồng lao động do hai bên thỏa thuận, về hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, thời giờ làm việc hằng ngày, chỗ ở.

Như vậy, nếu muốn làm việc tại gia đình, chị phải ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động theo như luật định.

Xem thêm Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm

3. Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình

– Thực hiện đầy đủ thỏa thuận mà hai bên đã ký kết trong hợp đồng lao động;

– Phải bồi thường theo thoả thuận hoặc theo quy định của pháp luật nếu làm hỏng, mất tài sản của người sử dụng lao động;

– Thông báo kịp thời với người sử dụng lao động về những khả năng, nguy cơ gây tai nạn, đe dọa an toàn, sức khỏe, tính mạng, tài sản của gia đình người sử dụng lao động và bản thân.;

– Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có những hành vi khác vi phạm pháp luật.

Xem thêm Điều chỉnh tiền lương tháng đóng BHXH từ 2019

4. Những hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động

– Ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, dùng vũ lực đối với lao động là người giúp việc gia đình;

– Giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động;

– Giữ giấy tờ tùy thân của người lao động;

Doanh nghiệp dưới 10 lao động được miễn tổ chức hội nghị người lao động
♣ Thủ tục chấm dứt hoạt động chi nhánh của doanh nghiệp
Những vấn đề cần biết khi ký kết hợp đồng lao động
Cấp giấy phép cho nhà thầu nước ngoài

Trên đây là những thông tin tư vấn của Dichvu3s về những vấn đề cần lưu ý khi ký kết hợp đồng lao động, mọi ý kiến thắc mắc xin liên hệ qua hotline 0948 689 869 để được tư vấn cụ thể.

Dichvu3s